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市财政局、人社局、教育局来市八中进行绩效工资调研

412日上午,市财政局、人社局、教育局来我校进行绩效工资总量核定调研。来校调研的领导有:市财政局工会主席刘桃珍、教科文科科长向东、综合科科长彭彤;市人社局副局长田智思、工资科副科长马慎,市教育局督学赵湘兵、计财科科长王洪茶。我校谭志红校长、刘亚巍副校长及办公室、财务负责人接待了调研组一行。 

 市人民政府赵湘宾副主任督学主持调研会。首先市人社局工资科马科长介绍了此次调研的主题和主要内容。我校谭志红校长对市财政局、人社局、教育局领导一行来校调研,主动关心学校与教职工表示真诚地感谢!随后她与刘亚巍副校长一起向参与调研的领导汇报了我校绩效工资发放的总量与实施情况,提出了绩效工资总额不足、人员经费不足等困难。希望今后能将教育质量奖、班主任津贴、骨干教师津贴等都纳入总量管理。

    株洲市人社局田智思副局长代表调研组讲话,他强调绩效工资的发放要有利于促进学校事业发展,同时又能统筹兼顾各方面的利益。后续还将广泛听取学校及各类一线教师、教辅人员的意见。 

本次调研组领导的来访,不仅让我们感受到了上级领导对学校及广大教职工的关心和重视,也让我们明确了绩效工资发放工作的相关要求和改革方向。我校将坚持绩效优先,保障公平,不断优化绩效分配,提升教职工的职业成就和幸福指数,通过稳定队伍和充分调动教师的工作积极性,促进高品质卓越学校建设。 


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